我的五年工作历程真实写照

lbjbrk

工作快5年了，头一次尝试到了失业的滋味。当然是我把老板炒了。02年刚毕业的时候，没有底气，没有资本，所以在一个小公司里居然也坚持了将近四年。近四年的朝夕相处，和公司10多人，可以说已经超越了普通同事的关系，有种亲人的感觉，尤其在这个陌生的异乡。作为公司唯一的一个拥有本科学历的人，我受到了无比的重视，当然我的尽业和我的能力是关键，公司老总对我非常器重，但公司整体经营情况不佳，只能说勉强维持。期间也有过一些稍好些的工作机会，但因为种种原因，最后还是放弃了。等我明白过来，四年宝贵的时间已经被我浪费了，于是在06年5月义无反顾，坚决的辞职了。当然前提是在找到一个物流行业媒体的工作以后辞的。因为当时的我还没有那个魄力敢于尝试失业的滋味。

我的第二份工作，也可以说是我的转型。这个转型应该说还是相当成功的。我从一个10多人的小公司，到了这个有200多人，在上海广州大连等港口城市都拥有分支机构的媒体公司做项目管理。陌生的行业，陌生的工作内容。第一天上班，看到惨不忍睹的电脑时，我的心凉了半截——15寸破旧显示器，446吧？还是733的主板，win98的操作系统，同时打开两个窗口就会死机重启……要知道我在以前公司用的是最好的电脑，3.2G CPU，2G内存，200G硬盘、17液晶……用一个天上一个地下来形容，毫不过分。要放在现在，可能我早就拂袖而去了呵呵。但当时我心态特别的好，一个字——忍。即便忍字头上一把刀，那也得忍。刚换工作，换行业，我不能频繁的变动工作，一定要踏踏实实的做，我要学习，以自己现在的条件，离职再找个工作也不见得会好到哪里去……这些客观的分析让我安心，踏实的工作。即便周围的新同事不断的对我说，公司如何如何不好，如果如果混乱，我只坚持自己的想法，做好自己的工作。于是我的勤奋，我的尽职尽责，我的能力，便很快引起了领导的重视。半个月以后，我就成了项目管理部的经理，（有个重要前提是公司当时特别缺人）独挡一面，全权负责公司物流节的工作。两个月以后我的电脑变成公司最新的一台……当然，这期间工作的展开克服了很多困难，主要障碍来自于我的直属上司和部门总监之间的人际关系争斗。直属上司器重我，总监便认为我是他的心腹，处处针对我，设置一些认为障碍。但我从来不理会这些，我的做事原则就是：对事不对人。以不变应万变。把自己的工作做好是首要的事情，其他的能凑合应付过去就好。总之，在这个公司，待了大半年的时间，可以说赢得了上上下下所有人的好感，在我离职时，纷纷挽留我，我的上司的上司更是直接说，已经准备过完年提升我，但我还是走了，在06年元旦之前的一天。

扪心自问，现在想起来，我真的觉得有些后悔，我决定的太仓促，因为当时一个数据库公司有个项目经理的职位，我就这么轻易的决定了，从现在看来完全错误的决定。这个错误的决定直接导致了我现在的失业状态，可见一个人跳槽应该谨慎。虽然不致于一失足成千古恨，但一步错可能就会浪费你很多宝贵时间，走很多弯路，这是后话。先接着说我的第三份工作：数据库营销公司的PM-项目经理。刚到公司不久，就发现自己彻底的错了，这个职位不适合自己。全是和数据打交道，做一些表格，和琐碎的报告……其实高中生会exel就完全可以胜任的工作。于是就想忍一时吧，马上过年了，等过完年重新找一份满意的工作。时间过的很快到了07年3月，年后第一件事就是提出辞职，这时，已经认为自己有足够的资本能找到一份好工作，而且如果不提辞职也没有时间溜出去面试。但还是在离职的前一天确定了一份通产报的项目经理的工作。于是当时走的也很潇洒很轻松……

我还给自己留了一个星期的时间修身养性，准备以最好的面貌迎接自己的新工作，然而休息期间，意外的接到很久前投的新京报的面试电话。我应聘的职位是市场部经理，主要工作是做市场调研，分析，信息收集等当时抱着可有可无的心态去了。新京报在幸福大街一栋可以说有点破旧的大楼里，这是崇文区为了吸引这个纳税大户，免费提供的。当时面试我的一共三个人，针对我以前的工作提了很多刁钻古怪的问题，身经百战，尤其是没有心理包袱的我，应对这种古怪人的向来手法就是兵来将挡，水来土淹。一番唇枪舌战后，我被请到另外一层一个大办公室里，接受算是复试吧。看了下桌上的牌子：广告部总监。在我自我介绍后，跟我聊了一些自己的职业规划，对媒体行业的看法，这个老总很认真的对我说，我建议你改做销售。以我多年的经验来说，你很适合。而且市场部经理的职位也可以。只是认为我更应该做销售。这时新京报正在启动一个专门针对奥运的项目，成立了一个奥运客户部，在我之前这个部门所有的业务人员都是从新京报内部优秀员工中选拔出来的，还从来没有外聘过。经不住老总忽悠，我紧接着见了奥运客户部的总监，此人居然还是我的老乡。真是缘分……待续


我的第二份工作，也可以说是我的转型。这个转型应该说还是相当成功的。我从一个10多人的小公司，到了这个有200多人，在上海广州大连等港口城市都拥有分支机构的媒体公司做项目管理。陌生的行业，陌生的工作内容。第一天上班，看到惨不忍睹的电脑时，我的心凉了半截——15寸破旧显示器，446吧？还是733的主板，win98的操作系统，同时打开两个窗口就会死机重启……要知道我在以前公司用的是最好的电脑，3.2G CPU，2G内存，200G硬盘、17液晶……用一个天上一个地下来形容，毫不过分。要放在现在，可能我早就拂袖而去了呵呵。但当时我心态特别的好，一个字——忍。即便忍字头上一把刀，那也得忍。刚换工作，换行业，我不能频繁的变动工作，一定要踏踏实实的做，我要学习，以自己现在的条件，离职再找个工作也不见得会好到哪里去……这些客观的分析让我安心，踏实的工作。即便周围的新同事不断的对我说，公司如何如何不好，如果如果混乱，我只坚持自己的想法，做好自己的工作。于是我的勤奋，我的尽职尽责，我的能力，便很快引起了领导的重视。半个月以后，我就成了项目管理部的经理，（有个重要前提是公司当时特别缺人）独挡一面，全权负责公司物流节的工作。两个月以后我的电脑变成公司最新的一台……当然，这期间工作的展开克服了很多困难，主要障碍来自于我的直属上司和部门总监之间的人际关系争斗。直属上司器重我，总监便认为我是他的心腹，处处针对我，设置一些认为障碍。但我从来不理会这些，我的做事原则就是：对事不对人。以不变应万变。把自己的工作做好是首要的事情，其他的能凑合应付过去就好。总之，在这个公司，待了大半年的时间，可以说赢得了上上下下所有人的好感，在我离职时，纷纷挽留我，我的上司的上司更是直接说，已经准备过完年提升我，但我还是走了，在06年元旦之前的一天。

扪心自问，现在想起来，我真的觉得有些后悔，我决定的太仓促，因为当时一个数据库公司有个项目经理的职位，我就这么轻易的决定了，从现在看来完全错误的决定。这个错误的决定直接导致了我现在的失业状态，可见一个人跳槽应该谨慎。虽然不致于一失足成千古恨，但一步错可能就会浪费你很多宝贵时间，走很多弯路，这是后话。先接着说我的第三份工作：数据库营销公司的PM-项目经理。刚到公司不久，就发现自己彻底的错了，这个职位不适合自己。全是和数据打交道，做一些表格，和琐碎的报告……其实高中生会exel就完全可以胜任的工作。于是就想忍一时吧，马上过年了，等过完年重新找一份满意的工作。时间过的很快到了07年3月，年后第一件事就是提出辞职，这时，已经认为自己有足够的资本能找到一份好工作，而且如果不提辞职也没有时间溜出去面试。但还是在离职的前一天确定了一份通产报的项目经理的工作。于是当时走的也很潇洒很轻松……

我还给自己留了一个星期的时间修身养性，准备以最好的面貌迎接自己的新工作，然而休息期间，意外的接到很久前投的新京报的面试电话。我应聘的职位是市场部经理，主要工作是做市场调研，分析，信息收集等当时抱着可有可无的心态去了。新京报在幸福大街一栋可以说有点破旧的大楼里，这是崇文区为了吸引这个纳税大户，免费提供的。当时面试我的一共三个人，针对我以前的工作提了很多刁钻古怪的问题，身经百战，尤其是没有心理包袱的我，应对这种古怪人的向来手法就是兵来将挡，水来土淹。一番唇枪舌战后，我被请到另外一层一个大办公室里，接受算是复试吧。看了下桌上的牌子：广告部总监。在我自我介绍后，跟我聊了一些自己的职业规划，对媒体行业的看法，这个老总很认真的对我说，我建议你改做销售。以我多年的经验来说，你很适合。而且市场部经理的职位也可以。只是认为我更应该做销售。这时新京报正在启动一个专门针对奥运的项目，成立了一个奥运客户部，在我之前这个部门所有的业务人员都是从新京报内部优秀员工中选拔出来的，还从来没有外聘过。经不住老总忽悠，我紧接着见了奥运客户部的总监，此人居然还是我的老乡。真是缘分……待续

fukecheng8

呵呵，是。接着分解……

  见了这个总监以后，我感觉不是很好，虽然是老乡，但丝毫没有感受到老乡间的亲切，对此人的整体形象以及表达水平稍稍有些失望。而且工作性质就是：媒介顾问，只是说是专门针对奥运客户。我本身从来没想过自己会做纯业务销售的工作。简短的谈话以后已是午饭时间，于是让我找人事，安排好时间，下午再谈一次。新京报从12点休息到2点半，很像国企。当时由于刚刚开始学着炒股，一心惦记着自己那点虽然不多但仍让我牵肠挂肚的股票，再加上对这份工作的不是特别感冒，于是跟人事说了一下，就直接回家了。以为新京报便就此于自己擦肩而过，成为历史。还是安心在家等到几天去新单位报道便是。

  谁知就在我刚到家时，那个奥运客户部总监的电话就过来了，意思是说怎么走了，本来想下午跟人事再谈一下就可以直接签协议，入职。要我再去一趟，我委婉的拒绝了。没想到的事情又一次发生，第二天，新京报一个面试我的人再度打电话给我，说他们总监如何如何看重我，希望我务必再过去一次，广告总监想再跟我面谈一次。经不住别人的一翻好意，我同意下午再次过去，在跟这个总监再次谈话以后，他给提出了他认为对年轻人来说工作中很重要的条件，一个是公司平台，一个是领导。这两点新京报都具备，于是有些经不住忽悠，我心动了。答应第二天去上班……

   抱着忐忑不安的心情到新京报上班的我，突然发现我必须面对一种全新的工作模式，由于新京报人员众多，电脑不够，只能先满足编辑、记者部门，我们部门只有做行政助理的两个小女孩有电脑，其他所有人公用一部电脑。我们的工作形式就是开会讨论针对某个客户的方案，有些像头脑风暴一样，发散思维。想到什么说什么，然后打电话，预约客户，然后拜访。完全不同于我以前的工作模式。而且组里其他人的打扮，表现出来的精神面貌又再一次让我产生怀疑，（我犯了以貌取人的错误）……不能用电脑，参加冗长无聊似乎永远都没有结果的会议，关键的是在这个时候ABB公司和另一个公司的面试电话相继打过来，都是很久之前投的简历。非常的巧合，不知为什么他们会选择在那天打电话，于是我只来得及匆忙的跟那个老乡总监说有些事情，想先走就直奔亦庄的ABB公司。尽管只是个市场助理的职位，但没有外资跨国公司背景的我非常喜欢自己能够进入这样一家公司感受学习别人规范先进的地方……


  见了这个总监以后，我感觉不是很好，虽然是老乡，但丝毫没有感受到老乡间的亲切，对此人的整体形象以及表达水平稍稍有些失望。而且工作性质就是：媒介顾问，只是说是专门针对奥运客户。我本身从来没想过自己会做纯业务销售的工作。简短的谈话以后已是午饭时间，于是让我找人事，安排好时间，下午再谈一次。新京报从12点休息到2点半，很像国企。当时由于刚刚开始学着炒股，一心惦记着自己那点虽然不多但仍让我牵肠挂肚的股票，再加上对这份工作的不是特别感冒，于是跟人事说了一下，就直接回家了。以为新京报便就此于自己擦肩而过，成为历史。还是安心在家等到几天去新单位报道便是。

  谁知就在我刚到家时，那个奥运客户部总监的电话就过来了，意思是说怎么走了，本来想下午跟人事再谈一下就可以直接签协议，入职。要我再去一趟，我委婉的拒绝了。没想到的事情又一次发生，第二天，新京报一个面试我的人再度打电话给我，说他们总监如何如何看重我，希望我务必再过去一次，广告总监想再跟我面谈一次。经不住别人的一翻好意，我同意下午再次过去，在跟这个总监再次谈话以后，他给提出了他认为对年轻人来说工作中很重要的条件，一个是公司平台，一个是领导。这两点新京报都具备，于是有些经不住忽悠，我心动了。答应第二天去上班……

   抱着忐忑不安的心情到新京报上班的我，突然发现我必须面对一种全新的工作模式，由于新京报人员众多，电脑不够，只能先满足编辑、记者部门，我们部门只有做行政助理的两个小女孩有电脑，其他所有人公用一部电脑。我们的工作形式就是开会讨论针对某个客户的方案，有些像头脑风暴一样，发散思维。想到什么说什么，然后打电话，预约客户，然后拜访。完全不同于我以前的工作模式。而且组里其他人的打扮，表现出来的精神面貌又再一次让我产生怀疑，（我犯了以貌取人的错误）……不能用电脑，参加冗长无聊似乎永远都没有结果的会议，关键的是在这个时候ABB公司和另一个公司的面试电话相继打过来，都是很久之前投的简历。非常的巧合，不知为什么他们会选择在那天打电话，于是我只来得及匆忙的跟那个老乡总监说有些事情，想先走就直奔亦庄的ABB公司。尽管只是个市场助理的职位，但没有外资跨国公司背景的我非常喜欢自己能够进入这样一家公司感受学习别人规范先进的地方……

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心酸