2011年湖南中医药大学第一附属医院招聘方案

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我院创建于1963年，是一所综合功能完善、中医特色突出、临床疗效显著、研究创新能力强、管理规范的现代中医医院，是湖南省首家三级甲等中医院、是湖南省中医及中西医结合医、教、研中心和龙头，形成了显著的规模优势、学科优势、重大疾病研究与诊疗优势、中医药特色优势、人才优势和区域优势，其综合实力和发展态势已达到国内省级中医院的先进水平，2008年12月成功入选国家中医临床研究基地建设单位。
根据湖南省《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》的通知（湘人社发［2011］45号）规定，结合我院业务建设和发展的需要，现面向社会公开招聘专业技术工作人员48人，招聘方案公告如下。
一、组织领导：
招聘工作在省人力资源和社会保障厅、湖南中医药大学、医院纪委全程指导、监督下进行。医院成立招聘工作领导小组，由医院领导和相关科室人员组成，负责具体招聘工作。
二、招聘原则：
坚持公开面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优录用的原则，确保招聘人员的综合素质。
三、招聘基本条件
（一）具有强烈的事业心和使命感，敬业勤奋；
（二）遵守法律法规；
（三）团结协作、为人正直、具有良好的品行；
（四）具有岗位所需的专业技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）符合招聘职位的其他条件。
（七）所有应聘人员均要求在2011年7月1日前取得相应的全日制学历学位，并达到相关要求。
四、招聘岗位、职数及具体条件（见附表）
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人事编制网站、湖南中医药大学第一附属医院网站向社会发布。
（二）报名时间、方式、地点及相关要求
报名时间：2011年5月11日—2011年5月13日17时止。
报名方式：采取现场报名和网上报名两种方式。
现场报名：请应聘者携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证及有关材料的原件及复印件。到湖南中医药大学第一附属医院人事科报名（湖南省长沙市韶山中路95号，联系电话：0731—85600719）。
网上报名：请应聘者将相关材料发送到（邮箱地址：zyfyrsk@126.com）
（三）资格审查
对应聘人员的资格条件进行审查，确定符合条件的人员，并将符合条件的人员名单在湖南中医药大学第一附属医院网站公示。
（四）考试方式
1、开考比例：岗位招聘人数与岗位应聘人数的比例不得低于1：3，达不到开考比例的取消考试。
考试时间：另行电话通知。
2、考试方式：采取面试、笔试、业务技能考核、试教和试工的方法进行，按百分制计算综合成绩，其中面试、笔试、业务技能考核、试教和试工各占20%。
3、笔试：经资格审查符合条件的人员全部参加笔试，笔试主要以医学基础知识和专业知识为主。

4、面试：根据笔试成绩排名先后按1：5的比例确定面试人选，面试主要考查其仪容仪表，语言表达能力、分析能力、职业态度等。
5、技能考核：根据面试、笔试成绩综合排名按1：3的比例参加业务技能考核。技能考核主要以报考岗位有关的常规技能操作为主。。
6、试工、试教：根据面试、笔试和业务技能考核成绩综合绩排名按1：2的比例确定人员参加试工（试工期为3个工作日）和试教，用人科室在试工期间，主要对应聘者在思想政治表现、道德品质、业务能力、敬业精神、团结协作、沟通协调、工作责任心、工作实绩等方面进行综合考核。
7、体检：根据综合成绩排名，按1：1的比例确定体检人员，体检标准参照录用公务员的体检标准执行，有体检不合格者，按报考同一岗位成绩排名先后依次递补（递补不超过两次）。
六、公示
根据面试、笔试、业务技能考核、试教和试工、体检等程序，经院招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在湖南省人事编制网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议后，被聘用人员与医院签订聘用合同，试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘用期内享受正式在编职工同等待遇。
联 系 人：李 平
联系电话：0731—85600719
地 址：湖南省长沙市韶山中路95号，
湖南中医药大学第一附属医院