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2011年北京海淀区公共委医院招聘

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发表于 2011-8-27 14:29:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
    为深入贯彻国家关于医药卫生体制改革相关精神,不断提高区属二级医院优质护理服务质量,加强区属护理人才队伍建设,公共委拟展开所属二级医院护理岗位事业单位公开招聘工作。具体如下:


    一、招聘岗位及报考条件

    此次公共委所属二级医院护理岗位公开招聘共涉及7家单位的72个岗位(具体要求见岗位需求表)。报考岗位的总体要求如下:

    1.具有北京市常住非农业户口且人事关系在京,遵守宪法和法律;

    2.具有国家承认的大专及以上学历;

    3.具有良好的政治素质和业务素质,身心健康;

    4.截止报名之日,具有一年以上工作经验,年龄不超过40周岁;

    5.符合招聘岗位要求的相关条件,具有履行现职务、职称的业务能力;

    6.符合公开招聘回避制度的有关规定。


    二、报名时间、地点、所需材料及注意事项

    报名时间为2011年9月7日上午9:00至11:00,在各单位办公室或人事科,进行现场资格审核及报名工作。

    (一)报名所需材料

    1.户口簿及身份证原件及复印件;

    2.同一底版2张近期1寸免冠照片(黑白彩色均可);

    3.学历、学位证明原件及复印件;

    4.从业资质或职称证书原件及复印件;

    5.报考岗位所需的其他证明材料。


    (二)注意事项

    1.须本人亲自现场报名,每人限报一个岗位;

    2.报考者须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消报考资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。


    三、专业测试

    专业测试内容包括招聘岗位所需的各项知识、技能等,具体时间及地点另行通知。

    专业测试成绩实行百分制,及格线为60分,在考试结束十日后,通过海淀区人力资源和社会保障局网站对外公布。


    四、面试

    面试时间及地点由招聘单位另行通知,面试成绩及综合成绩将于面试结束十日后,通过海淀区人力资源和社会保障局网站(www.hdrshj.gov.cn)对外公布。

    综合成绩的计算方法为:专业测试总成绩占50%,面试成绩占50%;所有成绩均实行百分制,及格线为60分。

    对于专业测试及面试成绩均合格的考生,按照每个岗位综合成绩由高到低的顺序,确定每个招聘岗位参加体检和考察的人选。公共委根据综合成绩、考察情况和体检结果确定拟聘用人员。拟聘用人员情况将在招聘单位公示7个工作日。
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